城轨快线控制运营中心图效果

　　近年来，重庆交通开投铁路集团深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，以党建为“引擎”，抓教育、创品牌、建阵地、齐攻坚，在市域（郊）铁路事业高质量发展轨道上跑出了“加速度”。

　　“党建兴则事业兴，党建强则事业强。作为主城都市区快速轨道交通投资、建设和运营管理的主力军，铁路集团始终坚持和加强党的全面领导，紧扣加快建设交通强市、打造‘轨道上的都市区’战略布局，把‘融合’作为党建工作最直接的实践，以品牌赋能构建发展新格局，以文化融入助推企业高质量发展，用开拓创新和项目建设成果检验党建实效。”铁路集团党委书记、董事长官波说。

城轨快线15号线一期工程西南政法大学站施工现场

一、品牌赋能 “七大工程”构建党建工作新格局

　　近年来，铁路集团党委始终坚持党建统领为魂、学习教育为先、人民满意为上、科学规划为纲、项目带动为重、改革创新为要、队伍建设为本、安全稳定为基，将党建品牌创建作为党业深度融合的有力抓手，大抓党建“特色牌”，着力实施“七大工程”，全力推进“市域（郊）铁路+城轨快线”的一体化都市快线网络体系建设，着力深化政治建设、思想建设、组织建设、作风及纪律建设等工作，推动集团党建工作取得了新进展，为都市快线事业高质量发展提供了坚强保障。

　　“理论武装”工程强信念。党性锤炼修“内功”，办好党史学习教育和庆祝建党百年活动“两大讲堂”，领导带头“周一朝读”集中学、支部联动“周五夜读”周周学、“三支队伍”集中培训专题学、群团发力丰富载体创新学，“四学联动”扎实推进。学用结合做“实功”，把人民满意作为所有工作的出发点和落脚点，列清单、定课题、兴调研、办实事，将“我为群众办实事”行动落实在加快新线开工建设、结对帮扶、志愿服务等具体工作上，城轨快线建设全面快速铺开、快线网络OCC获得批复、国内首列双流制车辆在江津段上线热滑调试、璧铜线全线开工、渝合线一期加快推进。

　　“改革引领”工程明方向。始终把党的领导融入公司治理各环节，落细落实党建工作入公司章程和“四步工作法”，把推动市域快轨高质量发展作为党委工作的出发点和落脚点，全过程参与重大事项决策，做实“党建+年度重点中心任务”，开展“提出1个主题、开展1次研讨、拿出1套方案、撰写1篇心得”党委中心组“四个一”学习活动，锚定企业航向、解决实际问题。

　　自觉把坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”贯穿于改革发展全过程，确保集团上下团结一致沿着“双一流”发展目标奋进。

　　“党建提能”工程强堡垒。聚焦党建与业务深度融合，开展党组织标准化、专业化建设，推广党员干部“线上+线下”、“集中学习+自学精读”，“形式多样化”、“频率常态化”、“载体网络化”“1加3化”学习法，精心打造“1+2+N”党建品牌矩阵体系，“学”“实”“廉”“严”“专”等12个党建品牌和阵地各具特色、“百花竞放”。聚焦典型示范带动，常态化开展“两优一先”评选，深化星级党员先锋号（示范岗）、党建示范点、党员责任区创建。五年来，35个集体、87人次受市国资委、重庆交通开投集团党委、集团党委表彰和授牌命名。

　　“人才强企”工程激活力。把干部人才队伍建设作为都市快线事业高质量发展的“生命线”，加大优秀年轻干部横向、纵向交流力度，坚持严管与厚爱、激励与约束并重，五年来累计提拔使用、平级交流、外派干部50余人次。坚持“以项目吸引人才，以人才促进项目”，创新人才工作机制、优化人才服务体系，持之以恒强化干部职工思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，统筹推进“专业技术（技能）、经营管理、党建政工”三支队伍建设，专业技术人才总量占比为82%，综合技术及建设管理、综合管理、运营管理人才占比51.72%、32.41%、15.86%，为跨越式可持续发展奠定人才基础。

　　“廉洁防控”工程护航程。整合监事会、纪检、财务、审计、法务等监督资源，建立跨部门监督联席会议制度，召开协同监督联系会议，开展协同监督检查，协同监督工作机制不断优化。扎实开展党风廉政建设重点人员“四个一”预防教育和“以案四说”警示教育、“以案四改”工作，集团一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制逐步构建。

　　“文化浸润”工程塑形象。将落实意识形态工作责任制与强化正面舆论导向相结合，纵深推进“红色基因、蓝色力量、绿色发展”文化建设年活动，编制企业文化建设“四个一”工作方案，编印《企业文化手册》，拍摄《100秒看市域铁路》《天堑变通途》等专题宣传片，文化铸魂、塑形、育人作用得以体现。结合发展大势，紧扣党史学习教育、建党100周年等主题，在中央、市属媒体多角度宣传集团在党史学习教育和都市快线建设等方面的新进展、新成效，凝聚发展强大动能。

　　“党群连心”工程聚合力。充分发挥工会、共青团“连心桥”作用，通过征文、演讲、书画等形式多样、生动活泼的宣贯方式，把市域铁路发展“写”出来，把铁军形象“演”出来，把铁路精神“讲”出来，将党员教育由“关键少数”延伸至“全体党员”，由“阶段性”转为“常态化”、由“任务性”转向“主动性”。成功创建行业工会劳模创新工作室1个，“职工之家”3个、妈咪小屋1个、职工书屋2个，22个集体（个人）获市级表彰。

　　一个个党建品牌的树立，一批批“星级党员示范岗、先锋号”的创建，一面面标杆“亮旗”引领集体“亮旗”，以集体“亮旗”推动专业“亮旗”，一整套良好的党建助力工程的循环就此搭建，带动了集团党建品牌成果向工作实践转化，真正实现“一群人在奋斗，一张都市快线网络在崛起”。

双流制轨道车辆上线热滑

二、文化融入 助力构建人民满意的“1小时通勤圈”

　　强化国企党建，关键是要指导工作实践、推动企业发展。自2013年成立以来，从最初的夯基垒台、立柱架梁，到发展的边试边行、务实笃行，迈入当下的厚积薄发、提档增效，铁路集团始终坚持将党员职工吸引到学习教育中，打牢“感党恩、听党话、跟党走”的信仰根基，树立“同创业、齐创新、共创造”的干事信念，打企业发展出力量最大、阻力最小的“组合拳”，齐力攻坚构建人民满意的“1小时通勤圈”，走出了一条更有效率、更具活力的企业治理新路。

　　工程项目建设提速提质。重点项目是经济发展的“四梁八柱”也是集团发展的立身之本。“行千里”，始于交通，“致广大”，依靠交通。面对项目建设时间紧、施工技术难度大、组织协调范围广等难点卡点问题，集团以党史学习教育为契机，推行党委+项目部党组织+重难点工作“1+N+X”党建联动机制和“党员带头人制度”，按照“领导包片、干部包点、专业负责”原则，成立党员责任包保组，划分党员责任田，党员带头对联系标段的施工进度、安全质量等各项工作负责，挂图作战，动态公布进度情况，全力以赴推动快线项目建设开好局、起好步。2021年快线项目建设捷报频传：3月2日，包括15号线一期工程在内的重庆轨道交通第四期4个项目集中开工，标志着重庆都市快线项目从“开工倒计时”变为“建设进行时”；4月19日，璧铜线工程关键控制性工程--云雾山隧道正式动工，拉开国内首条真正意义上的PPP+TOD都市快线项目全线开工建设的大幕；8月28日，渝合线一期工程磨心坡隧道顺利实现贯通；9月、10月，15号线二期工程、27号线工程进场开工，拉开大干快干序幕。

　　“铁路集团将紧扣打造‘轨道上的都市区’主线，聚焦都市快线网络建设，抢开工、抓续建、促完工、保开通，全力推进投资放量，加快推动建设提速加码。”官波表示。

　　创新驱动智慧快轨建设实现新突破。改革是发展的加速器，是实现弯道超车的一大法宝，更是引领发展的第一动力。集团坚持创新驱动发展，建立和完善“双流制”、城轨快线、智慧快轨等技术体系与服务标准，填补我市相关领域技术标准空白，促进技术创新成果转化运用；以做好江跳线运营筹备工作为契机，创新都市快线运营维保模式，以“双流制”贯通运营技术，实现与城轨普线5号线贯通运行，发挥国内首条双流制协同运输示范线效应；聚焦项目进度、投资、质量、安全等工程管理，搭建“1+N”协同数字化建设管控体系，基于BIM技术的可视化项目管理、基于GIS技术的征地拆迁和管线迁改信息化管理、基于智慧工地建设的安全管控平台全面应用；开展技术创新相关课题研究超14项，科研项目及标准总经费约7420万元，财政资助经费约1130万元，为都市快线事业发展注入更多的“科技元素”和“创新因子”。

　　“四化”特色文化品牌用心为民服务。集团始终坚持以人民为中心，把人民满意作为衡量工作成效的根本标尺，将都市快线文化品牌打造融入项目建设全过程。聚焦国际化、绿色化、智能化、人文化“四化”要求，弘扬集团“三创”核心价值理念和“四铁”精神，精心谋划都市快线运营品牌，重点打造功能复合、站城一体、绿色低碳、人文气韵、国际品质的轨道交通服务空间，为构建人民满意的主城都市区“一小时通勤圈”，不断提升人民群众出行的满意度和幸福感。

　　“今后，城轨快线可实现网络化贯通运营，在技术上具备与城际铁路贯通运营、与城市轨道交通多点换乘，保证线网衔接有序，可以快速直接连通中心城区门户型枢纽、重大商圈、城市副中心以及城市重要功能节点。”官波说。

　　“十四五”期间，铁路集团将紧紧围绕“双一流”发展目标，全面实施党建提能、建设提速、运营提质、创新提效、能力提升“五大行动”，用心用情用力建设人民满意的都市快线网络体系，以干事争朝夕、落实尽精微的奋斗姿态在都市快线网络建设的快车道上再获新佳绩、实现新作为。

　　（来源：人民网重庆频道、重庆交通开投铁路集团）